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Das Ziel unseres Engagements ist, allen hier beschäftigten behinderten Mitarbeiter/-innen einen möglichst optimalen Arbeitsplatz für ein erfülltes Arbeitsleben zu bieten und vorhandene individuelle Fähigkeiten bestmöglich zu fördern. Dementsprechend ist unsere Einrichtung organisiert. Behinderte Mitarbeiter/-innen starten in der Eingangsstufe, einer betreuten Probezeit, und werden nach ihrer Übernahme im Berufsbildungsbereich auf der Grundlage ihrer individuellen Fähigkeiten auf den Arbeitsalltag bei uns vorbereitet. Für "Auszubildende" wird darüber hinaus Berufsschulunterricht im Hause angeboten.
Der eigentliche Arbeitsbereich gliedert sich in verschiedene Arbeitsgruppen, die inhaltlich und hinsichtlich der Leistungsanforderungen unterschiedliche Aufgaben bieten. Hilfe bei Leistungsabbau oder längeren Krisen leistet eine eigens eingerichtete Fördergruppe. Unser Sozialer Dienst ist der Ansprechpartner nach innen und außen. Er steht behinderten Mitarbeiter/-innen, Gruppenleiter/-innen, Eltern, Betreuer/-innen sowie externen Stellen jederzeit zur Verfügung. Für pflegebedürftige schwerst- und mehrfachbehinderte Menschen ist unter unserem Dach auch eine Tagesförderstätte eingerichtet.
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